26 января, 2016

Сотрудники Orenair решили взять авиакомпанию количеством обращений

Авиационный персонал Orenair продолжает настаивать на передаче авиакомпании в собственность региона вместо запланированной ликвидации. Сотрудники обещают «предоставить пошаговый алгоритм» «национализации» Orenair, а также «подробный перспективный план развития аваиакомпании».

Сотрудники компании «Оренбургские авиалинии» подготовили обращение в адрес полномочного представителя президента в Приволжском федеральном округе Михаила Бабича, губернатора Юрия Берга и спикера Заксоба Сергея Грачёва. Текст обращения размещён в социальных сетях 26 января, его достоверность Оренполит.ру подтвердили сотрудники компании, знакомые с ходом его подготовки.

По словам председателя совета профсоюзного лётного состава «Оренбургских авиалиний» Бориса Юрина, обращение подготовили 22 января коллективом компании:

— Как только мы его подготовили, так и пытались отправить к ним (имеется в виду полномочный представитель президента в ПФО Михаил Бабич — «ОП»). Но вопрос: когда оно было доставлено?

Напомним, ранее сотрудники инициировали обращение к президенту Владимиру Путину, которое передал ему депутат Госдумы от Оренбургской области Сергей Катасонов. Позже к ним подключились представители региональных отделений КПРФ и СР, которые инициировали обращение депутатов Заксоба, однако оно ещё не рассматривалось на заседании регионального парламента и неизвестно, будет ли поддержано единороссами.

Как и в предыдущих обращениях, направленных представителями партий Владимиру Путину, сотрудники авиаперевозчика настаивают на передаче компании или её части в собственность области.

— В связи с неблагоприятной обстановкой, складывающейся вокруг Авиакомпании «Оренбургские авиалинии», из-за намерения ПАО «Аэрофлот» провести её ликвидацию, коллектив Авиакомпании «Оренбургские авиалинии» обращается к Вам за помощью в решении вопроса о передаче контрольного пакета акций и всего имущества Авиакомпании в собственность Оренбургской области, — гласит текст письма.

По мнению сотрудников, централизация воздушного транспортного потока в Москве в связи с ликвидацией перевозчика «является с учётом размеров России просто недопустимой».

— Многие забыли о том, как несколько лет назад в Подмосковье горели торфяники, в связи с чем Московский авиаузел закрыл полёты, и вся страна остановилась, т.к. из большинства регионов невозможно улететь никуда, кроме г.Москва. Тогда все заговорили о безопасности страны и необходимости развивать полёты из регионов, минуя столицу, но торфяники потушили, и всё осталось по-прежнему, — отмечается в тексте.

Кроме того, сотрудники компании сообщают о готовности «предоставить пошаговый алгоритм» передачи Orenair в собственность региона, а также «подробный перспективный план развития аваиакомпании, позволяющий эффективно работать в настоящих экономических условиях».

По словам сотрудника компании, текущая ситуация — «наитяжелейшая»: «никто ничего не знает, что будет дальше».

— От представителей «Аэрофлота», которые сюда прилетали, остался жуткий осадок, — прокомментировал итоги встреч с представителями материнской компании сотрудник Orenair.

Конструктивного общения, по его словам, добиться не удалось: представители компании не слышали доводов оренбуржцев и «предлагали бросить всё: бросить семьи, кредиты и жить в Москве».

Напомним, 25 января состоялась трёхсторонняя встреча с участием сотрудников компании, губернатора области и представителей «России». По словам начальника службы бортпроводников «Оренбургских авиалиний», встреча прошла «трудно, конструктивных переговоров не получилось». Тогда же сообщалось о вмешательстве в ситуацию полномочного представителя президента в ПФО Михаила Бабича и уточнялось, что вопрос стоит на контроле Правительства РФ, где непосредственно будут приниматься решения по поводу авиаперевозчика.

Кроме того, сообщалось о предложении сотрудникам «Оренбургских авиалиний» работать в авиакомпании «Россия» по вахтовому методу. По словам представителя авиакомпании «Россия», всему лётному персоналу «Оренбургских авиалиний» предложат работу без ограничений возраста. При этом заработная плата сотрудников при аналогичных объёмах работы увеличится на 10-11%.